Leiderschapsprogramma: van maakbaarheid naar kwetsbaarheid - 2012
- 1e Bijeenkomst: donderdag 15 maart 2012, Startbijeenkomst: intenties delen
- 2e Bijeenkomst: donderdag 12 april 2012, Sensing, expedities/interiews
- 3e Bijeenkomst: Leiderschap en jij, mini-retraite, 2 dagen, 28 en 29 juni 2012.
- 4e Bijeenkomst: donderdag 20 september 2012 Prototyping
- 5e Bijeenkomst: donderdag 8 november 2012 Naar maatschappelijke impact
Klik hier voor meer informatie!
Maak Ruimte! is een initiatief van Aafke Osse en Evelien Schipper.
Maak Ruimte! richt zicht op leiderschapsontwikkeling, versterken van de persoonlijke kracht en effectiviteit en teamcoaching met Theory U en de waarderende invalshoek als basis.
Maak Ruimte! combineert action learning en actieonderzoek om tot vernieuwing en verandering te komen. We werken samen met beslissers, beinvloeders en uitvoerders op het gebied van organisatieontwikkeling. Met hen zoeken we naar nieuwe weggen om fundamentele verandering en beweging in en tussen organisaties te initiëren en te faciliteren.
Maak Ruimte! door meervoudig te leren kijken, door door (oude) oordelen heen nieuwe verbindingen te leggen met anderen en in jezelf, af te stemmen op het grotere geheel waar je onderdeel van bent, creëer je ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. Klik door (visie en uitgangspunten).
Maak Ruimte! gaat verder dan mentale concepten en biedt ervaringen waarin deelnemers doorleven wat een wezenlijke verschuiving voor hen en hun organisatie kan inhouden.
Aafke Osse en Evelien Schipper
Een bekend Soefi-verhaal uit de 12e eeuw
‘Voorbij Ghor was een stad, wiens inwoners allemaal blind waren. Op een dag kwam er een koning met zijn hofhouding en zijn leger naar deze stad en zette daar zijn kamp op. Deze koning bezat een olifant, die hij gebruikte om ontzag af te dwingen bij de mensen.
De mensen stonden te popelen om de olifant te zien en sommige blinden renden vooruit om te ontdekken wat het was. En omdat ze geen idee hadden wat de vorm of het uiterlijk van de olifant was, verzamelden ze in